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Hans-Erich Müller:
Unternehmensführung. Strategie - Management - Praxis. 3. Aufl. De Gruyter: Berlin/Boston 2017; 395 Seiten
Abstract in English

Rezensionen: Übersicht; Cornelia Geißler in Harvard Business Manager 4/2010; Martin Spilker in Bertelsmann Stiftung Newsletter ; Dr. Christof Balkenhol in Mitbestimmung 9/2010 und 5/2017; Dr. Manfred Bobke-von Camen in WSI Mitteilungen 10/2010; Personalführung 5/2010; Jürgen Krack in AiB 12/2010; Prof. Dr. Dieter Wagner in Personal 11/2010; David in Rockefeller News; Führungskräfteverband Forum F3, Prof. Dr. Ralf T. Kreutzer bei Amazon; Prof. Dr. Christoph Rasche in Der Betriebswirt 2/2013. Prof. Dr. Müller-Hedrich in Rezensionen.ch

Empfohlen von der St. Galler Business School (Jahresprogramm 2010/11);
Buch des Monats 3/2011 des Deutschen Führungskräfteverbands

Keywords: Unternehmensführung, Strategisches Management, Strategieperspektiven, Integriertes Management

 

 


Hans-Erich Müller:
Autozulieferer: Partner auch in der Krise? Lieferantenmanagement bei Toyota, General Motors und Volkswagen
Edition 230 der Hans-Böckler Stiftung,
Düsseldorf 2009, 64 Seiten

Keywords: Lean Production, Resource Based View, Unternehmensnetzwerke, Lieferantenmanagement, Supply-Chain-Management, Lieferantenbeziehungen, Supplier relations, Autoindustrie, Toyota, General Motors, Volkswagen

Mehr: Bestellen; Abbildungen
Presse:
 VDI-Nachrichten; Automobilwoche; ATZ-Online; Automobil-Industrie; FTD; Offenbacher Post; Beschaffung aktuell 6/2009;  innovations-report; idw-online; AutomotiveIT; BMBF; Kunststoffe/Hanser; Böckler-Impuls; Industrie.de; Ingenieur.de

 


Yasmine Chahed und Hans-Erich Mueller:
Unternehmenserfolg und Managervergütung
Ein internationaler Vergleich
Rainer Hampp Verlag: München und Mehring 2006, 141S.
(Keywords: Executive Pay (Directors Remuneration) and Corporate Performance, Pay for Performance, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, (Download Abstract) Unternehmenserfolg, Managervergütung,  Vorstandsvergütung, Transparenz, Corporate Governance,   Großbritannien, Deutschland, Schweden)
Mehr: Reinlesen; AuszugPräsentation zum Download (100 Kb); Thesen FHW-Journal 1/2007
Rezensionen: Personal 10-2006; Personalführung 3/2007; Mitbestimmung 3/2007; Zeitschrift für Personalforschung 1/2008
Hans-Erich Müller: Erfolgskriterien für die angemessene Vorstandsvergütung. In: Der Aufsichtsrat 2007, Nr. 3, S. 38-39

(Keywords: Vorstandsvergütung, Managervergütung; Erfolgskomponenten, Unternehmenserfolg, Angemessenheit nach § 87 AktG, CSR, Stockoptions, Executive Pay, Directors Remuneration, Germany)


Hans-Erich Müller:
Wie Global Player den Kampf um Talente führen.
In: Harvard Business Manager 2001, Heft 6, Seite 16- 25


Global Leadership Development.

In: Harvard Business Manager 2001, No. 6, page 16- 25

(Keywords: Globalisierung, International Human Ressource Management, Führungskräfteentwicklung; Leadership Evaluation and Development, Deutschland, U.S.A)

Leseprobe


Hans-Erich Müller / Arno Prangenberg:
Outsourcing-Management, Handlungsspielräume bei Ausgliederung und Fremdvergabe
Köln 1997, 450 S.

(Download: Inhaltsverzeichnis)

(Keywords: Outsourcing, Sourcing, Ausgliederung, Fremdvergabe, Strategisches Management, Fallstudien, Deutschland)

Rezensionen: Harvard Business Manager; Frankfurter Allgemeine Zeitung;
OrganisationsEntwicklung


Liste ausgewählter Veröffentlichungen (selected publications):

a) Bücher (books)

Hans-Erich Müller: Unternehmensführung. Strategien - Konzepte - Praxisbeispiele. 3. Aufl. Berlin/Boston 2017

Hans-Erich Müller: Autozulieferer: Partner auch in der Krise? Düsseldorf: 2009, 68 Seiten (Download)

Yasmine Chahed / Hans-Erich Mueller: Unternehmenserfolg und Managervergütung - Ein Internationaler Vergleich. München und Mering 2006, 135 S. (Download Auszug; (Download English abstract; Download Präsentation)

Yasmine Chahed, Malte Kaub, Hans Erich Müller: Konzernsteuerung börsennotierter Aktiengesellschaften in Deutschland, Düsseldorf 2004, 114 S. 8 (Download);Abstract in English;  Rezensionen: FinanzBetrieb; Dashöfer)

Hans-Erich Müller: Übernahme und Restrukturierung: Neuausrichtung der Unternehmensstrategie.  Handbuch Fusionsmanagement, Düsseldorf 2003, 56 S. (Download)

Hans-Erich Müller / Annette Martin: Beschäftigen statt entlassen, Düsseldorf 2000, 156 S. (Download)

Hans-Erich Müller / Arno Prangenberg: Outsourcing-Management, Köln 1997, 450 S. (Download Inhaltsverzeichnis)

Hartmut Klein-Schneider / Hans Erich Müller (Hrsg.): Restrukturierung kommunaler Unternehmen, Düsseldorf 1995, 92 S.

Hans-Erich Müller: Transport und Logistik. Düsseldorf 1992, 58 S.

Hans-Erich Müller (Hrsg.): Wirtschaftsprüfung und Mitbestimmung, Stuttgart 1989, 100 S.

Hans-Erich Müller: Konzentration, Hamburg 1985, 239 S. (Download Auszug)

Kisker, K.P. / Heinrich, R. / Müller, H.E. / Richter, R. /Struve, P.: Multinationale Konzerne, Köln 1982.
 

b) Ausgewählte Beiträge in Zeitschriften, Büchern und Schriften (articles)

Hans-Erich Müller: Management - Agil allein reicht nicht. In: GfPMagazin 2017, Dezember, S. 2-4.

Hans-Erich Müller: Perspektivwechsel - Strategie im digitalen Zeitalter. In: Supervision - Mensch Arbeit Organisation, 2017, Nr. 3, S. 26-30. (Download)

Hans-Erich Müller: Geschäftsmodell-Innovation: Nicht nur Technologie. In: GFPMagazin 2015, März, S. 4-5. (Download)

Hans-Erich Müller / Martin Wrobel: Spannungsfeld Strategie und Geschäftsmodell - Ein integrierter Lösungsansatz mit Praxisbeispielen. In: Schallmo, Daniel R.A. (Hg.): Kompendium Geschäftsmodell-Innovation, Wiesbaden 2014, S. 179-208.

Hans-Erich Müller: Führung in internationalen Wertschöpfungsnetzwerken. In: GfPMagazin 2013, Dezember, S. 1-3. (Download, 8,5 MB)

Hans-Erich Müller: Matrix in Mind? – Wechselwirkungen zwischen Strategie, Organisation und Personalmanagement im internationalen Kontext. In: Knut Bleicher: Human Resources Management: Unternehmenskulturen im Spannungsfeld neuer Herausforderungen, Gesammelte Schriften Band 5, Herausgegeben von Christian Abegglen. St. Gallen (Swiridoff) 2013, S. 274-283.

Hans-Erich Müller / Christoph Rasche: Innovative Geschäftsmodelle. In: WISU Das Wirtschaftsstudium 2013, Nr. 6, S. 805-809.

Hans-Erich Müller: Schwarze Schwäne. Das strategische Risiko unter der Lupe. In: Economag 2010, Nr. 7/8.

Hans-Erich Müller: Hybrid Supplier Strategies — A Way out of Crisis at Toyota and General Motors? Paper for the JIBE & School of Management of Politecnico di Milano Conference: The automotive supply chain turns the corner, from unfettered expansion to sustainable development: challenges and opportunities. Milano 17 May 2010.

Hans-Erich Müller: Gewinn durch Verantwortung. In: Meyer, S. / Pfeiffer, B (Hg.).: Die gute Hochschule. Ideen, Konzepte und Perspektiven. Festschrift für Franz Herbert Rieger. Berlin 2010, S. 247-264.

Hans-Erich Müller: Strategic Partnerships in Automotive Supply Chains — The Case of Toyota, General Motors and Volkswagen, Paper presented at EIASM 7th Workshop on International Strategy and Cross Cultural Management co-organized with Helsinki School of Economics at Helsinki, Sept. 25-26, 2009

Hans-Erich Müller: Supplier integration: an international comparison of supplier and automaker experiences. In: International Journal of Automotive Technology and Management, 2009, 9.Jg., Nr. 1, S. 18-39

Yasmine Chahed / Hans-Erich Mueller: Executive pay: where is the stick? In: Transfer 2008, No.1, pp. 158-160

Hans-Erich Müller: Erfolgskriterien für die angemessene Vorstandsvergütung. In: Der Aufsichtsrat 2007, Nr. 3, S. 38-39

Hans-Erich Müller / Volker Fentz: Outsourcing von Workout-Aktivitäten. In: Jobe, Clemens J.  /  Stachuletz, Rainer (Hg.): Workout-Management und Handel von Problemkrediten. Frankfurt a. M. 2005, S. 301-326

Hans-Erich Müller: Leadership und Wertorientierung. In: Mitbestimmung 2004, Nr. 4, S. 20-23.

Hans-Erich Müller: Takeovers and restructuring - people are the key. In: Mitbestimmung (english edition) 2003, S. 58-61.

Hans-Erich Müller: Internationale Organisationsstrategie. In: Mahnkopf, B. (Hrsg.), Management der Globalisierung. Akteure, Strukturen und Perspektiven. FHW-Forschung 44/45, Berlin 2003, S. 165-187. [Download Auszug]

Hans-Erich Müller: Personal im 21. Jahrhundert - Zwischen Anspruch und Wirklichkeit. In: Personal 2003, Nr. 1. S. 32.

Hans-Erich Müller: Unter Strom: Betriebliche Bündnisse bei Energieversorgern. In: Seifert, H. (Hrsg.),  Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Berlin 2002, S. 165-186.

Hans-Erich Mueller: Developing Global Human Resource Strategies. Discussion paper for European International Business Academy (EIBA) 27th Annual Meeting, 13-15 December 2001 in Paris.

Hans-Erich Müller: Wie Global Player den Kampf um Talente führen. In: Harvard Business Manager 2001, Heft 6, S. 16- 25.

Hans-Erich Müller: Energieversorger im Umbruch. Studie für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen in Dublin. Oktober 2000, 102 Seiten. (Download Auszug)

Hans-Erich Müller: Beschäftigung durch Innovation und Partizipation. In:  Hoß, D./  Schrick, G. (Hg.): Beschäftigung und Produktivität, Münster 2000, S. 274-283.

Hans-Erich Müller: Driving Change by Participation. In: Die Mitbestimmung (english edition) 1999, S. 51-53.

Hans-Erich Müller: Managementkonzepte: Auf der Höhe der Zeit? In: Personnel–ANDCP, 1998, Nr. 391.

Hans-Erich Müller: Global Corporate Strategies and Local Interests? In: Malaysian Management Journal 1997, Nr. 1, S. 23-36.

Beyer, Heinrich/Müller, Hans-Erich Unternehmenskultur im Strategieprozeß. In: "Unternehmenskulturen" unter Druck. - Berlin 1997, S. 67-86.

Hans-Erich Müller: Neue Managementkonzepte - Trends und Erfahrungen. Nowe koncepcje w zarzadzanniu. Trendy i doswiadczenia. In: Wyklady Otwarte. Wyzszej Szkoly Bankojwej v Poznaniu 1997, Nr. 3, S. 1-37.

Hans-Erich Müller: Der Mensch im Mittelpunkt. In: Die Mitbestimmung 1996, Nr. 2, S. 12-17.

Hans-Erich Müller: Unternehmenskultur wiederentdecken. In: Gabler's Magazin 1996, Nr. 9, S. 19-20.

Hans-Erich Müller: Neue Anforderungen an die Personalpolitik. In: Sokianos, N. (Hrsg.), Personalpolitik, Frankfurt am Main/Wiesbaden 1996, S.69-92.

Hans-Erich Müller: Strategische Erneuerung und dezentrale Strukturen: Herausforderung an ein integriertes Management. In: Bertelsmann Stiftung /Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Vorteil Unternehmenskultur: Leitfaden für die Praxis, Gütersloh 1996, S. 5-16.

Hans-Erich Müller: Participation in Change. In: A.N.D.C.P. Personnel (France), Nr. 360, Mai 1995, S. 36-38.

Hans-Erich Müller: Participation in Change, Management and Participation in the Federal Republic of Germany. In : Fachhochschule Osnabrück (Hrsg.), International Human Resources Management, Arbeitsberichte aus dem Fachbereich Wirtschaft, Band 29/95, Osnabrück 1995, S.53 – 72.

Hans-Erich Müller: Neue Unternehmensstrategien in Europa. In: Hans-Böckler Stiftung (Hrsg.), Europäische Betriebsräte. 6. Aufl. Düsseldorf 1995, S. 91-107.

Hans-Erich Müller: Globalisierung als Unternehmensstrategie. In: Die Mitbestimmung 1994, H. 5, S. 15-19.

Hans-Erich Müller: Vom Dinopark zum Flohzirkus? In: Busch, Rolf (Hrsg.), Konfrontation, Kooperation, Innovation, Berlin 1994, S. 94-106.

Hans Erich Müller: Betriebsänderung aus wirtschaftlicher Sicht. In: Arbeitsrecht im Betrieb 1994, Nr. 8, S. 472-480.

Hans-Erich Müller: Lean Production in Germany: Learn, don’t copy. In: Centre for Research on Work and Society, York University Toronto (Hrsg.), Working Paper Series 1994, Nr. 8 North York (Canada), 20 S.

Hans Erich Müller: Lean Production - Mythos, Anspruch und Wirklichkeit. In: Peter Strutynski (Hrsg.), Schlanke Produktion, Regionalentwicklung und Industriepolitik. Düsseldorf 1993.

Hans-Erich Müller: Lean Production - Mythe, visées et réalité. In: Où va l’Allemagne, Schriftenreihe der Friedrich-Ebert-Stiftung, Paris 1993, S. 2–14.

Hans-Erich Müller: Lean Management. In: Klaus, Peter (Hrsg.), Die innere Stärkung der Güterverkehrsunternehmen in Deutschland. GVB Schriftenreihe Nr. 26, S. 157-167.

Roland Köstler / Hans-Erich Müller: Die neue Rolle der Konzernzentrale. In: Die Mitbestimmung 1993, Nr. 11, S. 17-20.

Hans-Erich Müller: New Europe, New Strategies. In: Global Labour (London/Washington) 1993, H. 1, S.11-13.

Hans-Erich Müller: Dialog statt Konfrontation. In: Institut Arbeit und Technik / Industriegewerkschaft Metall / Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Lean Production - Neues Produktionskonzept humanerer Arbeit? 3. Aufl., Düsseldorf 1993, S. 7-9.

Hartmut Bechtold / Hans-Erich Müller: Von Japan lernen, heißt Siegen lernen? oder was bringt uns Lean Production. In: Die Mitbestimmung 1992, Nr. 4, S. 35-38.

Hans-Erich Müller: Zukunftskonzepte kommunaler Unternehmen. In: Stadtwerke Wiesbaden AG (Hrsg.), Versorgungswirtschaft: Aktuelle Themen (ESWE- Schriftenreihe Band 6) Wiesbaden 1991, S. 43-68.

Hans-Erich Müller: Das Ende des Einzelunternehmens? In: Die Mitbestimmung 1990, H. 6/7,S. 411 - 413.

Hans-Erich Müller: Unternehmenskonzentration in Europa. In: Welzmüller, R. (Hrsg.), Marktaufteilung und Standortpoker in Europa, Köln 1990, S. 54-83. (Buchbesprechung)

Hans-Erich Müller: Internationalisierung und Industriezweigstruktur in der Bundesrepublik Deutschland. In: Kisker, K.P. / Heinrich, R. / Müller, H.E. / Richter, R. / Struve, P., Multinationale Konzerne, Köln 1982, S. 197 - 280.
 

c) Weitere Beiträge (ausgewählt)

Hans-Erich Müller: Managementkonzepte aus Arbeitnehmersicht. Buchbesprechung zu Susanne Gesa Müller (Hrsg.): Der Mensch im Mittelpunkt, Köln 2003. In: Die Mitbestimmung 2003, Nr. 12, S. 71.

Malte Kaub/Marc Schaefer, Wertorientierte Unternehmensführung, Studie im Auftrag der Hans-Böckler Stiftung, Düsseldorf 2002 (Projektleitung).

Interview in: Anne Thesing: Eine kulturelle Mischmaschine. In: Karriereführer Hochschulen 2001, Nr. 2, S. 164-169.

Goullon, Oliver u.a.: Die virtuelle Hochschule. Internet-basierte Umfrage Berliner Studenten im Sommer 1999 (Projektcoaching).